👉 Peux-tu nous parler de ton engagement pour la Bretagne ?

Mon engagement pour la Bretagne s’enracine dans mon enfance, dans ma famille. Un ADN d’infatigables explorateurs, d’aventuriers de l’altérité et de l’hospitalité.

J’ai appris au cœur des Cotes d’Armor puis en Ille et Vilaine le goût de l’effort, du travail, la soif d’entreprendre, de se cultiver et d’innover ensemble. Cet ADN je l’ai retrouvé partout en Bretagne.

Je me suis investie en Bretagne dans le domaine de la santé depuis plus de 30 ans.

👩🏻‍⚕️Comme médecin hospitalier, gériatre, j’ai appris à connaître les personnes que j’ai côtoyées, soignées et accompagnées. Les patients et leurs familles.

🤝 Mon engagement à l’hôpital public et pour la santé m’ont conduit à prendre des responsabilités en particulier dans l’action auprès des plus fragiles, dans le domaine du vieillissement, de l’innovation, de la recherche et de la démocratie en santé.

🔜 Je cultive le goût de la transmission et l’envie de faire rayonner notre région au niveau national et international ce que me permet aujourd’hui mon poste de professeur à EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique) en charge des formations pour les médecins.

Passionnée par la volonté d’apprendre toujours davantage et avide d’échanges, j’ai toujours eu à cœur de rendre à la Bretagne ce qu’elle m’a donné !

💯 Je suis attachée à la Bretagne, aux territoires, a la proximité, à l’écoute, à la notion de responsabilité populationnelle, à l’innovation qui ont inspiré tous les projets que j’ai eu la chance de co-construire.

👊🏻 Il y a urgence autour des questions environnementales, culturelles mais aussi économiques et sociales.

❓ Pourquoi as-tu rejoint le Breizh Lab ?

Pour la Bretagne ! Parce qu’avoir des opinions, des idées c’est bien … Mais les partager pour agir c’est encore mieux !

👌Pour moi la Bretagne c’est une infinité d’opportunités pour chacun et le BZH Lab permet de réfléchir ensemble de façon plus responsable et plus durable. La Bretagne est pour moi une terre de raison d’être : de générosité, de diversité, de transformation durable, d’accompagnement, d’innovation au service de chacun. Elle appelle à la bienveillance comme une exigence. Ma conviction profonde est que la générosité de la Bretagne est un très puissant moteur de développement et d’avenir. Une Bretagne qui a le sens du collectif et de l’accueil.

💯 Le Breizh lab est dans une démarche d’écoute active des bretonnes et des bretons et de consultations d’acteurs de tous horizons qui lui permet d’être un accélérateur de particules et cela me parle beaucoup.

🤝 J’aime construire de manière partagée et le Breizh Lab s’ancre dans cette démarche ce qui lui permet de participer à l’avenir de la Bretagne.

💡C’est un laboratoire pour approfondir et renforcer la démocratie autour de nouveaux modèles porteurs de sens en s’appuyant sur d’extraordinaires talents bretons.

Enfin, c’est aussi entrer dans un laboratoire de solutions nouvelles, d’idées de développement pour toutes les générations. Je suis convaincue que le changement se produit lorsque l’on permet à chacun de s’impliquer, de se mobiliser, de s’engager, d’échanger et de s’unir.

❓ Selon toi, comment peut-on garder une Bretagne d’avance ?

S’engager dans le processus d’écoute active des bretons pour co-construire de manière partagée des projets d’avenir.

Déployer des espaces de réflexions en proximité, des formations en commun, des partages de retours d’expériences des bretons, de croisement de regards avec des experts nationaux et internationaux.

👉🏻Prendre le temps de rompre avec l’urgence permanente des rythmes médiatiques pour appréhender en profondeur les besoins.

Aller vers l’ailleurs pour s’inspirer dans et par le temps avec un impact visible.

Expérimenter et Promouvoir les réussites des acteurs locaux en encourageant l’émergence de nouveaux créneaux d’excellence.

Avoir une vision à long terme

Être « pionniers de l’imaginaire », comme le disait Romain Gary.

Oser innover, se doter des compétences, des moyens et des pratiques nécessaires à un environnement qui favorise la pensée créative et leur valorisation (ateliers de co-développement)

Avoir une stratégie pour attirer et cultiver les talents : autour des acteurs de la recherche et de l’innovation développer une véritable mise en lumière des talents, des compétences et de la jeunesse (relève).

Intégrer des enfants, adolescents et étudiants

Anticiper les défis

👉🏻 Participer, anticiper et faire face à des défis qui iront en s’accroissant au cours des prochaines années.

👉🏻 D’abord, le vieillissement, qui est une opportunité et qui exercera une pression importante sur le système de santé et sur l’accompagnement à domicile.

💡 Proposer des Hackathon autour des domaines stratégiques à développer silver économie, intelligence artificielle, santé, énergies renouvelables, mer, ESS, spatial, industrie, économie, culture, sport, aménagement du territoire…

« Proposer des espaces de rêverie et philosophique » : pour cultiver et faire grandir l’âme du BZH Lab « aussi, devant la grande Histoire, à travers les récits de loups de mer entendus aux tables des bistrots, sur cette invraisemblable cohorte de marins, d’aventuriers, de corsaires et de marchands qui façonnèrent siècle après siècle « l’esprit du lieu » — et ce quelque chose d’impalpable, enfin, ce « je ne sais quoi de grisant » qui flotte dans l’air, une odeur de bruyère, peut-être, ou d’iode, résumant à elle seule la légèreté et le mystère de ce pays.. Être plus grand que soit ». (Le bris)