👉 Peux-tu nous parler de ton engagement pour la Bretagne ?

Je suis arrivée et j’ai découvert le secteur agricole par le jeu de mon mariage avec un agriculteur et d’un choix assumé d’une reconversion professionnelle.

👩🏻‍🌾Durant plus de 38 années d’activité, j’ai toujours souhaité valoriser mon métier et ma place sur l’exploitation :

• Mon activité professionnelle reconnue juridiquement et fiscalement par une identification des femmes sur leurs exploitations et au sein des différentes structures professionnelles.
• Ma production porcine comme une filière Bretonne performante et engagée dans une démarche de progrès.
•  Mon secteur économique alimentaire comme un moteur de croissance économique et une dynamique entrepreneuriale innovante pour la région Bretagne.

En 2004, je suis rentrée dans le conseil départemental puis régional du Groupement Porcs Eureden (anciennement Coopagri Bretagne puis Triskalia).

Cette immersion dans un conseil a conforté ma vision de l’importance d’un groupe coopératif et de son ancrage sur le territoire breton. Bien au-delà du maillage de production, c’est tout un système de sites industriels qui valorisent le savoir-faire Breton sur les plans sanitaires, techniques, environnementaux et réglementaires.

Un savoir-faire local acquis depuis des générations et qui est reconnu sur les marchés porteurs en France ou à l’international.

🗣 Ce message je l’ai porté et je le porte toujours auprès de mes collègues agriculteurs et agricultrices, auprès du grand public à travers les animations et prestations diverses de ma coopérative, de la commission communication de l’UGPVB et de Agriculteurs de Bretagne.

Membre du conseil d’administration Agriculteurs de Bretagne, j’interviens auprès des étudiants en BTS, ou d’adultes en reconversion professionnelle dans deux lycées agricoles de mon département.

🙋🏻‍♀️ J’ai à cœur de faire passer certains messages positifs comme la Bretagne est une Terre de passions, de culture et d’agriculture, que L’agriculture par ses contributions est l’un des piliers majeurs de notre territoire, que nous avons besoin de jeunes qui s’installent avec des projets innovants structurants et fédérateurs quelle que soit la production.

Membre du conseil d’administration de l’office de tourisme du pays de Fréhel, élue municipale depuis 2010, j’ai eu la charge de cette compétence jusqu’en 2017, date de l’application de la loi Notre et du transfert de la promotion touristique à Dinan-Agglomération.

Je reste convaincue que le Tourisme et l’Agriculture sont deux forces économiques pour la région Bretagne qui se complètent et ne s’opposent absolument pas.

🙋🏻‍♀️ Très sensible à la place des femmes dans les structures politiques et professionnelles, je fais partie du comité de pilotage du groupe Agriculture au féminin et du réseau Engagées.Bzh.

❓Pourquoi as-tu rejoint le Breizh Lab ? 

👉🏻 J’ai vu évoluer les méthodes agricoles, j’ai mesuré les effets des contraintes administratives et réglementaires qui se sont imposées à tous les secteurs économiques. Aujourd’hui retraitée, je reste persuadée qu’il faut continuer à valoriser de manière positive nos métiers de l’agriculture, nos nombreuses PMI-PME de l’Agroalimentaire implantées aux quatre coins de la Bretagne.

🤝 Pour cela il faut que nos jeunes saisissent l’opportunité de planifier la société dans laquelle ils vont se construire un avenir, à nous de les aider à en poser les fondations en granit.    

💯 J’ai la conviction que bien nourrir les Bretons et les Français en général, reste accessible à notre agriculture bretonne diversifiée, que le territoire dans son intégralité doit être aménagé de manière raisonnée, que la Bretagne dans sa culture est une terre d’accueil sans distinction.

Par une culture territoriale partagée, le Breizh Lab est un laboratoire d’idées pensé, réfléchit par des hommes et des femmes d’horizons professionnels différents, c’est ce qui fait en sa force et sa pertinence.  

❓ Selon toi, comment peut-on garder une Bretagne d’avance ?

💯En 2021, le baromètre des territoires était sans appel : la Bretagne répondait aux critères d’attentes des Français et remportait la palme des régions où il fait bon vivre. Pourtant la société est complexe, il est bien difficile de trouver une logique dominante : la sécurité, le logement, l’environnement, le niveau de vie, les loisirs, l’éducation des enfants restent des sujets omniprésents dans les choix de vie personnel et professionnel.

🤩La Bretagne doit cultiver ses traditions culturelles et naturelles, gage de qualité de lieu de vie, tout en multipliant ses diversités en se tournant par exemple vers l’innovation et la recherche. Les jeunes générations aiment les défis industriels, audiovisuels et numériques, agricoles, commerciaux ; il faut les aider dans leur quotidien (le logement, les transports, la santé, …) le retour sur investissement en sera d’autant plus profitable sur le long terme. 

🤝 Nous devons veiller à ne pas laisser les sièges sociaux de nos structures partir s’implanter ailleurs, en France ou en Europe, surtout lorsque des regroupements s’imposent économiquement.

🔝Garder les hommes et les femmes qui ont de l’ambition et de l’audace.

🔝Garder nos centres de formations professionnels et de recherches en Bretagne c’est se garantir une image dynamique à l’International ; à ce stade l’échelle européenne ne suffit pas ou plus.

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