Une Bretagne qui innove et qui s’ouvre au monde – Proposition 12

Enfin, nous le savons, aux difficultés économiques et financières des chefs d’entreprises vient s’ajouter un état de santé qui se dégrade, car ce n’est plus le travail en lui-même qui est épuisant, mais la crainte de l’empêchement (ne pas pouvoir bien travailler ou déposer le bilan).

L’écoute du territoire, l’expérimentation sont de mise pour cette conduite du changement accélérée par la crise de la COVID19. Cela doit représenter une opportunité de gouvernance durable alliant proximité et transversalité. Une expérimentation de cet ordre existe dans le Morbihan depuis mars 2020 et le début de la crise. Le préfet réunissant au plus fort de la crise une fois par semaine l’ensemble des acteurs du monde du travail et de l’économie au sein d’un « G20 » : chambres consulaires, branches, services de l’état compétents, banque de France, banques, experts comptables, assureurs, BPI, Région…

Un exemple concret qui a permis de faire remonter, d’alerter et souvent de résoudre chaque semaine, en temps réel, les problèmes rencontrés. Efficacité, réactivité et agilité. Un exemple qui pourrait être mis en œuvre pour établir un plan de transformation de notre économie avec une vision à 360° et un horizon durable.

Pour conduire le changement, s’appuyer sur les acteurs de nos territoires. Un « G20 » économique régional actif et réactif qui, avec les outils numériques de visioconférence, serait redoutablement efficace.

Communiquer, concerter, coordonner : les 3C au service de la performance de la Bretagne d’avance.